- 人力资源实习生(总部)
- [兼职]
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- 弹性工作时间
- 3.0-4.0K/月
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- 本科及以上
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- 招聘 2人
人力资源管理 市场营销 金融 经济学 心理学
来源:
国家大学生就业服务平台
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110108
职位已下线
职位详情
岗位职责: 1、负责人力资源招聘相关工作; 2、运用各种招聘渠道,搜索、筛选合适的候选人; 3、负责招聘全流程推进,包含但不限于:招聘需求对接,招聘广告发布、简历寻访、面试安排等 ; 4、负责招聘数据统计分析,及时发现招聘过程中的问题,并推动解决; 5、与候选人初步沟通,整理候选人推荐报告及面试记录; 6、参与市场调研,了解行业动态和人才流动趋势。 任职资格: 1、25届、26届本科以上学历,人力资源、市场营销、金融、经济学、心理学等相关专业; 海外名校/211/985硕士优先;优秀者毕业可转正; 2、每周实习至少4天,持续3个月以上,能长期实习优先; 3、有人力资源相关实习经验者优先; 4、性格开朗,积极上进,有韧性,能用积极的心态面对挑战; 5、拥有分享共赢的价值观、强烈的进取心,具备快速学习能力和较强的沟通能力。 如您对我们的职位感兴趣,简历请投至: career@microfactor.com.cn